Tenzij u zelf in de detailhandel hebt gewerkt, zijn er enkele dingen die u gewoon nooit zult begrijpen over het werk. Bijvoorbeeld, hoe het is om te luisteren naar de afspeellijst van een winkel in een nachtmerrieachtige lus, hoe kleding met militaire precisie te vouwen, en wat het echt betekent om te leven volgens het motto "de klant heeft altijd gelijk". Er is ook dat hele ding over het hebben van een personeelskorting.
Hoewel het niet overal gebeurt, belonen de meeste winkels werknemers met incentives zoals een percentage korting. In sommige gevallen kunnen deze extraatjes oplopen tot het besparen van serieuze contanten, maar in andere winkels zullen de kortingen niet veel van je uitgaven doen. En na onderzoek naar de personeelskortingen in winkels zoals Target, Gap (en al zijn zusterzaken!), Barnes & Noble, REI en meer, kunnen we u precies vertellen welke het waard zijn om te bekijken.
Met 10 procent korting ligt de personeelskorting van Target aan de onderkant van het spectrum, maar gezien het personeel het kan gebruiken voor alles, van nieuwe schoenen tot de boodschappen van deze week, stapelt het redelijk goed op - vooral omdat sommige producten grotere kortingen krijgen. Met het 'wellness-initiatief' van Target krijgen medewerkers 20% extra gezonde producten zoals verse of diepvriesproducten, producten van Simply Balanced (de voedingslijn van Target met nadruk op biologische producten en minder ingrediënten) en C9 activewear. (Lees voor meer informatie over ieders favoriete bullseye-merk de 30 verbazingwekkende geheimen die doelmanagers niet willen dat je weet.)
Als mode meer jouw ding is, kun je misschien het meeste waar voor je geld krijgen door bij Gap of een van de zusterzaken te werken. Medewerkers in elk van deze winkels (Gap, Banana Republic, Old Navy en Intermix) krijgen tot de helft korting bij Gap, Old Navy en Banana Republic en 25 procent korting bij de atletiekwinkel Athleta. Ondertussen zijn de kortingen van H&M en Topshop / Topman gelijk aan die van Athleta: 25 procent korting. Werknemers bij Nordstrom, evenals hun gezinsleden, krijgen 20 procent korting op korting (sommige managers ontvangen 33 procent), en degenen die bij Brooks Brothers werken, genieten een korting van 60 procent op korting. Voor die prijzen is het geen schande om je garderobe elk seizoen te vernieuwen!
Buitensoorten kunnen enthousiast zijn om de werknemerskorting van REI te horen. Werknemers krijgen de helft korting op REI Co-op-kleding en -uitrusting, plus 30 procent korting op artikelen zonder merknaam en 10 procent korting op uitverkoopartikelen. Als je bedenkt hoe prijzig sportmateriaal kan worden, zou dat kunnen betekenen dat je flink wat geld kunt besparen. Voor hun vrije tijd hebben werknemers ook recht op tussen de 10 en 30 procent korting op reizen via REI Adventures. Werknemers bij Dick's Sporting Goods krijgen een minder competitieve korting van 25 procent korting.
Meer geneigd om het gezellig te hebben met een goed boek? U wilt een optreden bij Barnes & Noble overwegen, waar medewerkers 30 procent korting op krijgen. Er zijn een paar uitzonderingen - zoals cadeaubonnen, elektronische spelproducten en schoolboeken - maar het feit dat de korting ook van toepassing is op de cafés maakt het goed. "Ik gebruik mijn korting vrijwel elke keer als ik werk, en misschien een keer per maand of zo op de boekenvloer, " vertelde een medewerker van Barnes & Noble uit Pennsylvania aan Best Life.
Als je op zoek bent naar een baan (of je kind overtuigt om te solliciteren, zodat je de voordelen kunt krijgen), is het de moeite waard om precies te onderzoeken hoeveel korting de winkel kan bieden. U kunt er gewoon baat bij hebben om het geld te volgen - of in dit geval bespaarde geld. En als u gewoon meer wilt besparen in het algemeen, bekijk dan de 40 manieren om 40 procent van uw salaris te besparen.
