Er is nog steeds een wijdverbreide perceptie dat werken vanuit huis minder lucratief is dan een traditionele kantoorbaan, iets dat alleen een aspirant-romanschrijver of beginnende ondernemer die moeite heeft om de huur te betalen zou doen. Maar in werkelijkheid is dat niet het geval - althans niet meer. Zoals Bloomberg voor het eerst rapporteerde, blijkt uit nieuwe gegevens van het Census Bureau dat het gemiddelde salaris van mensen die vanuit huis werkten in 2018 $ 42.400 was, wat ongeveer $ 2.000 meer is dan degenen die pendelen naar kantoren via het openbaar vervoer of met de auto.
Omdat dit bedrag veel hoger is dan de mediane inkomsten van degenen die een taxi of fiets namen om te werken ($ 30.400) of gewandeld ($ 21.800), betekent dit dat mensen die vanuit huis werken nu gemiddeld de hoogste verdieners in het land zijn. En dat is een enorme culturele verschuiving.
Dankzij moderne technologie bieden steeds meer bedrijven de mogelijkheid om vanuit huis te werken als een van hun voordelen. Volgens de recente gegevens van het Census Bureau is het aantal mensen dat op afstand heeft gemeld van het afgelopen decennium gestegen van 5, 9 miljoen naar 8, 3 miljoen. En aangezien de trend van werken op afstand prominenter is onder degenen in beroepen die meer onderwijs vereisen en een salaris van $ 75.000 of meer bieden - zoals bijvoorbeeld technologie - is het waarschijnlijk dat de publieke perceptie over thuiswerken in toenemende mate zal worden gezien als een indicator van een zekere mate van professioneel en financieel succes, in plaats van iets waarop neergekeken wordt.
En het goede nieuws gaat verder voor mensen die vanuit huis kunnen werken: het onderzoek van Owl Labs uit 2019 van State of Remote Work toonde aan dat externe werknemers zich gelukkiger, productiever en minder gestrest voelen dan degenen die naar het werk pendelen. Vandaag de dag, waarin het kan voelen alsof het onmogelijk is om ooit volledig los te koppelen van het werk, is het logisch dat het vermogen om op zijn minst in dezelfde kamer te zijn met je kinderen of je partner kan helpen om die precaire balans tussen werk en privéleven te verbeteren.
Dus als je het gevoel hebt dat je lijdt aan een burn-out en de lange uren die de hedendaagse werkcultuur vereist, kun je overwegen om met je baas te praten over de mogelijkheid om op afstand te werken. Het kan meer geld en meer geluk betekenen! En voor meer informatie over hoe uw woon-werkverkeer uw leven beïnvloedt, bekijk dan New Study zegt dat werknemers ouder dan 35 jaar die dit doen productiever en gelukkiger zijn.
