Weinig dingen zijn gevaarlijker dan een biertje pakken met de baas. Maar weinig dingen zijn meer nodig; als je de ladder wilt beklimmen, moet je een relatie ontwikkelen en een van je beste kansen om dat te doen, is op een barkruk. Maar als je niet strategisch bent en voorzichtig bent om los te raken, kun je je grip verliezen. "Een vraag die we niet vaak stellen als het gaat om drankjes met de baas is, wat is de uitkomst die ik wil?" zegt Peter Bregman, CEO en auteur van Four Seconds: de hele tijd die u nodig hebt om te stoppen met contraproductief te zijn en de gewenste resultaten te behalen . "Het positieve resultaat is dat je baas het drankje verlaat en zegt: 'Dat is echt een goed persoon'. Het negatieve resultaat is dat je baas vertrekt en zegt: 'Oh mijn god, ik kan niet geloven wat die man net zei. '' Hier is de stapsgewijze handleiding van Bregman voor het maken van de beste indruk. Bekijk voor meer informatie over het maken van een geweldige indruk deze 7 drankbestellingen die gegarandeerd indruk op je baas maken.
1 Wees echt
"Zelf een baas zijn, is het laatste wat ik wil als ik met iemand een drankje ga doen, dat hij een houding aanneemt", zegt Bregman. "Uiteindelijk is je baas een persoon en houdt hij van andere mensen. Wees respectvol maar wees oprecht." Als je te maken hebt met een dictator-baas, gebruik dan deze 8 slimme manieren om je jerk-baas te slim af te zijn.
2 Behandel het niet als een prestatiebeoordeling
Breek het ijs door te praten over een gemeenschappelijke ervaring; een recent project is een eerlijk spel, maar vraag niet om feedback, zegt Bregman. "Je bent in gesprek. Praat over een vergadering waar je in was of iets dat interessant is voor je baas. Als er iets is dat je over hem of haar wilt leren kennen, is het een goed moment om dat ook te vragen."
3 Wees geen sycofant
Houd je lippen op je pint, niet op de kont van je baas. "Je hoeft het niet eens te zijn met alles wat je baas zegt, want dat kan een slechte smaak achterlaten", zegt Bregman.
4 Vermijd het negatieve
Shutterstock
Dit is niet het moment om te kleineren over de man die zijn gewicht niet op je team legt, het cafetaria-eten, de gekke kattenvrouw in HR - of iets in het bijzonder. "Je wilt geen hater worden", zegt Bregman. "Je wilt niet roddelen over andere mensen. Als er vooroordelen of dingen zijn waar je boos of zeurderig over bent, houd ze dan voor jezelf. Als je uiteindelijk iets zegt dat een slechte smaak achterlaat in de mond van je baas, hij zal opnieuw een negatieve perceptie over u vormen op kantoor."
5 Raak niet verspild
Shutterstock
Zelfs als je baas volledig op Bluto Blutarsky gaat, is dit niet het moment om te proberen bij te blijven. Het risico op rampen is veel groter dan lijmen. "Als ik bij klanten ben, drink ik altijd minder dan zij. Mijn algemene richtlijn is, word niet dronken", zegt Bregman. "Je hoeft niets te bewijzen aan je baas in deze specifieke arena. Als je niet drinkt, is dat prima. Als je drinkt, doe het dan met mate."
6 Als u uzelf in verlegenheid brengt, bezit u de volgende ochtend
Doe schadebeheersing snel en direct. De volgende dag, kraag je baas en verontschuldig je. "Zeg dat ik te veel heb gedronken, en dat was geen goede beslissing van mijn kant", zegt Bregman. "Laat hem of haar het minimaliseren en zeggen: 'Oh nee, dat is geen probleem.' Zeg dan: 'Ja, maar ik ben er nog steeds niet blij mee.' Ik denk dat alles te herstellen is met een oprechte erkenning en excuses. " Voor meer zakelijke hilariteit, bekijk deze 15 dingen die Dictator Bosses verbannen hebben bij hun bedrijven.
