Bedrijven implementeren wellnessprogramma's op de werkplek om de gezondheid van werknemers te verbeteren, de productiviteit te verhogen en de kosten in verband met gezondheidszorg en ziekteverzuim te verminderen. De Centers for Disease Control and Prevention bevorderen wellnessprogramma's op de werkplek als een manier om de gezondheid en kwaliteit van leven van Amerikanen te verbeteren en de kosten van de gezondheidszorg in de Verenigde Staten te verlagen.
Video van de dag
Wellnessprogramma's op de werkplek
Wellnessprogramma's op de werkplek richten zich op een gezonde keuze van de levensstijl en het voorkomen van ziekte en letsel. Wellnessprogramma's worden vaak aangeboden in samenwerking met zorgverzekeraars. Bedrijven kunnen contracten afsluiten met bedrijven die gespecialiseerd zijn in het ontwerpen, implementeren en beheren van wellness-programma's. Medewerkers kunnen ervoor kiezen om deel te nemen, maar bedrijven bieden meestal prikkels voor deelname. Bedrijven willen een welzijnscultuur creëren door middel van activiteiten, evenementen en online componenten die werknemers aanmoedigen om hun deelname en succes bij te houden.
SAS
SAS, een internationaal softwarebedrijf gevestigd in North Carolina, biedt haar werknemers een wellness-programma aan dat is opgebouwd rond haar recreatie- en fitnesscentrum of RFC. De RFC staat open voor werknemers van SAS, gepensioneerden en familieleden. Het wellness-programma omvat gezondheidscontroles, stoppen met roken en beloningen voor fitnessprestaties, deelname aan vrijetijdsactiviteiten en de voltooiing van het zes maanden durende Your Way to Wellness-programma. Het gezondheidscentrum op het terrein biedt eerstelijnsgezondheidszorg en preventieve diensten aan werknemers en afgedekte personen ten laste.
University of Alaska
Medewerkers van de University of Alaska kunnen een persoonlijk welzijnsprofiel invullen om gezondheidsrisico's te identificeren en hun deelname aan gezondheids- en wellnessactiviteiten op locatie te begeleiden. Het UA Health in Action-programma, in samenwerking met Wellness Initiatives Network voor Alaska, dient ook als portaal voor universitaire medewerkers voor gezondheids- en wellnessactiviteiten. Medewerkers kunnen deelnemen aan gezondheidsonderzoeken, fitnessevenementen, gezondheidsseminars, gezondheidscoaching, wellnesspauzes en online gezondheidsbewaking. De universiteit biedt prikkels voor deelname aan sommige programma's.
Hamilton Utilities Corporation
Hamilton Utilities Corporation richt haar wellnessprogramma op de werkplek op het creëren van een gezonde werkplek. Het bedrijfsprogramma moedigt werknemers aan om de leiding te nemen over hun fysieke en mentale gezondheid, terwijl het management een holistische benadering van de gezondheid van werknemers vereist, met inbegrip van veiligheid op de werkplek, een ondersteunende omgeving en empowerment van medewerkers. Het wellness-team op de werkplek evalueert en implementeert wellness-programma's. De rol van het management is het ondersteunen van wellnessinspanningen door middel van training, incentives voor deelname en beleid, zoals het eisen van gezonde voedselkeuzes in automaten en op evenementen op de werkvloer.
