Gezien hoeveel tijd je rond je baas doorbrengt, is het moeilijk om geen persoonlijke mening over hen te vormen. In sommige gevallen wordt een ongelooflijke baas een goede vriend en mentor. In minder dan ideale scenario's kan een vreselijke baas het werk echter tot vloek van je bestaan maken.
Maar ongeacht hoe u zich tegenover hem of haar voelt, is het belangrijk om rekening te houden met het belang van professionele afstand en om nooit bepaalde grenzen te overschrijden. Met dat in gedachten, hier is een complete lijst van de dingen die niet in gesprek zouden moeten komen met je superieuren - punt uit. Dus lees verder, en we hopen dat je zo snel op de ranglijst komt dat je een bloedneus krijgt! En voor meer wijs loopbaanadvies, beheers je de 25 geniale manieren om Office Burnout te veroveren.
1 "Ik ben nu zo kater."
Het is één ding om op een doordeweekse dag uit te gaan, maar het is iets heel anders om je baas erover te vertellen. Als de hogere ups weten dat je aan het bijkomen bent van een nachtje feesten, dan gaan ze ervan uit (en terecht) dat je je werk niet zo goed doet als je zou kunnen zijn. Dus doe jezelf gewoon een plezier en verberg je kater met koffie, Advil en je meest ongerepte outfit. Of probeer gewoon de 10 beste door wetenschap ondersteunde katerbehandelingen.
2 "Vind je het erg als ik vandaag vroeg uitval voor een interview?"
Het is volkomen acceptabel om op een bepaald punt in je carrière op zoek te gaan naar andere banen. Wat niet acceptabel is, is echter om je baas te vertellen dat je je huidige baan overslaat om te solliciteren naar een mogelijk nieuwe. Er zijn goede manieren om een nieuwe baan te zoeken terwijl je momenteel in dienst bent, maar dit is er niet een van.
3 "Je baan is niet eens zo moeilijk."
Shutterstock
Insinueer nooit, laat staan flagrant dat je baas de hele dag niets doet. Zelfs als je het gevoel hebt dat je zowel het werk van jou als dat van je baas doet, terwijl ze alle eer opeisen, is het niet jouw plaats om dat te zeggen tegen de persoon die je cheques ondertekent (tenzij je natuurlijk probeert te worden ontslagen). Als je het gevoel hebt dat je baas je teveel werk geeft, probeer dan deze 13 slimme manieren om je baas 'nee' te vertellen.
4 "Sorry dat ik laat ben, ik wilde hier niet zijn."
Shutterstock
De meeste mensen willen geen daglicht in een kastje verbranden, maar dat is slechts een van de vele verantwoordelijkheden die gepaard gaan met het volwassen zijn. Een ander deel van het opgroeien? Leren wanneer je je mond moet houden om die baan niet te verliezen. En als je hulp nodig hebt om op tijd te verschijnen, leer dan de 15 eenvoudige hacks die je op tijd zullen maken - de hele tijd.
5 "Ik verveel me nu zo."
Het laatste wat een manager wil horen, is dat hun werknemer, die ze betalen om daar te zijn, zich verveelt. Als je op je werk niets te doen hebt, moet je ofwel A) vragen om iets te doen, of B) Rustig zitten en wachten op een andere opdracht. Wat je niet moet doen, is je baas vertellen dat je werkeloos op het dubbeltje van het bedrijf zit.
6 "Dat is niet mijn schuld."
Shutterstock
Wanneer je baas je benadert met een probleem dat moet worden opgelost, zou je instinct nooit iemand anders de schuld moeten geven voor het verpesten. Als je dit doet, lijkt het erop dat je je collega's bij elke gelegenheid onder de bus gooit - en niemand wil een medewerker die geen teamspeler is.
7 "Dat is niet mijn taak."
Soms gaat je baas dingen aan je toewijzen die niet noodzakelijk in je functieomschrijving staan, en zo is het gewoon. Je kunt met de stoten rollen en doen wat je baas je zegt, of je kunt klagen over je opdrachten en het risico lopen je baan te verliezen.
"Voor sommigen kan bekendheid komen in de vorm van klachten zoals 'dit is niet eens mijn taak', " zegt Nate Masterson, een human resources manager voor Maple Holistics, een producent van natuurlijke producten. "Dergelijke opmerkingen voor een collega zorgen voor een stressvolle omgeving, maar dergelijke opmerkingen voor je baas kunnen je positie in gevaar brengen."
8 "Ik heb gestemd voor…"
Shutterstock
Politiek hoort niet thuis op kantoor en hoort vooral niet thuis in gesprekken met je baas. Uw manager deelt niet noodzakelijk uw opvattingen over hoe het land moet worden bestuurd - en als politieke verschillen voldoende zijn om een persoonlijke relatie te beëindigen, dan zijn ze zeker genoeg om een werkende te ruïneren.
9 "Mijn salaris is veel te laag."
10 "Ik zie mezelf niet echt op de lange termijn."
Shutterstock
Het is prima als je niet van plan bent om de rest van je leven op je huidige baan te blijven, maar vertel je baas niet over je plannen om verder te gaan. Als een hogerop bericht krijgt dat je van plan bent in de nabije toekomst verder te gaan, gaan ze ervan uit dat je je huidige baan niet 100 procent van je focus geeft en proberen ze je zo snel mogelijk te vervangen door iemand die wil.
11 "We moeten drankjes pakken tijdens de lunch."
Je moet niet op het werk drinken, en je moet zeker niet op het werk met je baas drinken. Alcohol schaadt je beoordelingsvermogen, maakt je zintuigen dof en zorgt ervoor dat je fouten maakt - die je allemaal wilt vermijden als je op de werkplek bent. En als u uw baan wilt behouden, zijn hier 30 dingen die u nooit op het werk moet doen.
12 "Ik hoorde Becky je eerder lelijk noemen."
Shutterstock
Roddelen is gevaarlijk, vooral in een professionele werkomgeving. En als je ooit een beetje todd-tattle met collega's begint, moet je je baas nooit vertellen wat je hebt gehoord, vooral als het op hen van toepassing is. Hierdoor ziet u er niet alleen onprofessioneel uit, maar willen managers ook geen werknemers hebben die ze niet kunnen vertrouwen met privéinformatie.
13 "Ik heb geen vakantiedagen, dus kan ik gewoon doen alsof ik ziek ben?"
14 "Ik ben veel te slim voor deze baan."
Shutterstock
Dit is niet alleen onbeleefd, maar het is ook aanstootgevend. Vergeet niet dat je baas ook een medewerker van je bedrijf is en dat alles wat je zegt ook onbedoeld op hen zal reflecteren.
15 "Vind je het erg als ik Game of Thrones inhaal terwijl ik werk?"
Shutterstock
Ernstig? Dit zou zelfs geen vraag moeten zijn. Natuurlijk denkt je baas dat je televisie kijkt terwijl je aan de klok zit, en ze zullen je nog meer bedenken dat je eigenlijk dacht dat het passend was om te vragen of het goed was.
16 "Dat kan ik niet doen."
Shutterstock
Als je baas je iets te doen geeft en je weet niet hoe je het moet doen, dan is het jouw taak om iemand te vinden die dat kan. Je baas vertellen dat je 'niet' iets kunt doen, geeft aan dat je geen motivatie of motivatie hebt om te leren, en geen manager wil een medewerker die zijn leven moeilijker maakt in plaats van gemakkelijker.
17 "Mijn werk is nog niet klaar, maar ik neem aan dat je gewoon afmaakt wat er nog over is."
Shutterstock
Nogmaals, dit zou vanzelfsprekend moeten zijn, maar uw taak als werknemer is in de eerste plaats om het leven van uw baas gemakkelijker te maken. Je hogere ups hebben te veel ander werk te doen om ook op je te passen en je verslappen op te vangen.
18 "Raad eens wie de deal gisteravond heeft gesloten!"
Shutterstock
Tenzij u in een winkel voor volwassenen of een damesblad werkt, moet al het gepraat over seks worden uitgesteld tot na werktijd (en in dergelijke gesprekken mag nooit uw baas worden betrokken). Als je je buitenschoolse escapades op kantoor presenteert, kom je misschien gewoon terecht op het kantoor van HR, dus wees voorzichtig.
19 "Je ziet er goed uit vandaag."
Dit geldt ook niet alleen voor je baas. Je mag in geen geval commentaar geven op het uiterlijk van een collega. Net als seks kan het praten over het lichaam van iemand anders in een professionele omgeving - en waarschijnlijk zal dit ook - tot problemen leiden.
20 "Ik ga dit weekend zeker illegale dingen doen."
Een algemene vuistregel: als je met je baas praat, breng dan niets illegaals of moreel twijfelachtigs naar voren.
21 "Ben je zwanger?"
Als je baas zwanger is, is ze waarschijnlijk niet klaar om het aan iemand te vertellen en heb je haar nu in een ongemakkelijke situatie geplaatst. En als ze niet bij een kind is? "Je hebt haar volledig in verlegenheid gebracht en beledigd", zegt Patrick Colvin, een strategische zakenpartner van human resources voor USA Today .
22 "Mag ik wat geld lenen voor de lunch?"
Je baas is je baas, niet je spaarpot. En "afhankelijk van hoe vaak en voor welke doeleinden u geld moet lenen, kan het de indruk wekken dat u onverantwoordelijk bent", zegt Rosalinda Oropeza Randall, expert in bedrijfsetiquette en communicatie. Als je problemen hebt met budgetteren, probeer dan deze 20 eenvoudige manieren om te stoppen met het verspillen van geld.
23 "Ik ging er gewoon vanuit dat…"
Shutterstock
Ga nooit iets aan! Als zoiets als een projectdeadline niet duidelijk is, moet je er een gewoonte van maken om je baas te e-mailen en om opheldering te vragen. Je hebt niet alleen een concreet antwoord op deze manier, maar je hebt ook de woorden van je baas op schrift als er onenigheid is over semantiek.
24 "Dat krijg ik meteen voor elkaar!"
Deze zin is op zichzelf niet volledig verboden, maar het is zeker wanneer je beloften aan je baas doet die je niet kunt nakomen. En als je zoiets zegt, "is het echt bijna onmogelijk om te zeggen dat je de volgende keer meer tijd nodig hebt voor een soortgelijk verzoek", zegt Shaunna Keller, directeur strategie en innovatie bij het nationale reclamebureau Brand Content. Houd de verwachtingen van je baas redelijk (en verras ze aangenaam als je vroeg klaar bent met je werk).
25 "Kun je het rustig houden?"
Veel mensen werken het liefst in een stille kantooromgeving, maar u hebt helaas niet het recht om uw manager te vragen dit te beperken. Je baas is je leidinggevende, en als ze willen praten terwijl ze werken, hebben ze dat recht. Als je hen vraagt om te zwijgen, kun je hun autoriteit in twijfel trekken en problemen achteraf veroorzaken.
26 "Bij mijn laatste baan lieten ze me dat doen."
Je laatste baan en je huidige baan hebben niets met elkaar te maken, en zeggen dat je iets mocht doen in je oude baan, maakt het niet acceptabel bij je nieuwe. Tenzij je je baas een creatieve oplossing voor een probleem op het werk voorstelt, breng je oude baan niet ter sprake - vooral dingen die je oude baas je vroeger liet doen.
27 "Lol!"
Door het op kantoor licht en casual te houden, vliegt de tijd voorbij, maar je moet ervoor zorgen dat je niet te casual wordt met je baas. Dingen als "lol" en "lmao" bijvoorbeeld, mogen nooit in gesprek komen met je baas (zowel verbaal als via e-mail of messenger), omdat ze het gesprek van grappig naar gewoon informeel brengen. "Vaak maakt een grapje een persoonlijke wending, wat ongepast is met je baas, " zegt Masterson. "Er is een dunne lijn tussen socialiseren met je baas en overschrijden."
28 "K."
Shutterstock
In gesprekken met je baas zijn afkortingen volledig verboden. "Ze vervreemden gesprekken, veroorzaken onderbrekingen en veroorzaken verwarring, waardoor ze enorme frustratie veroorzaken voor een hoge autoriteit of baas", legt Ketan Kapoor, CEO en mede-oprichter van HR-technologiebedrijf Mettl uit.
29 "Deze klant maakt me gek."
Shutterstock
In de verkoop is uw belangrijkste taak de klant met het grootste respect te behandelen. Uw werk is afhankelijk van de activiteiten van deze klanten - en hoewel u ze misschien niet altijd als mensen leuk vindt, is het belangrijk dat u ze professioneel behandelt om conflicten te voorkomen.
"Ik ben de tel kwijt van het aantal keren dat ik moest uitleggen dat zonder klanten geen zaken zijn en er geen werk is voor de werknemer", zegt Seb Dean, directeur van webdesignbureau Imaginaire Digital. "Ik vind het ongelooflijk beledigend wanneer mijn medewerkers klagen over hun klanten en ik denk dat het iets is dat meteen in de kiem moet worden gesmoord. Anders kan de werkomgeving giftig en vijandig worden tegenover werknemers versus klanten - een hoofdpijn die geen bedrijf is eigenaar wil ermee omgaan."
30 Scheldwoorden van welke aard dan ook.
Shutterstock
Hoe boos je ook bent, vloeken hoort gewoon niet thuis op de werkplek. En als je per ongeluk een vloekwoord in een gesprek met je baas laat wegglippen, zullen ze denken dat je impulsief bent en je emoties niet kunt beheersen. In een veld waar je direct met klanten moet werken, is dit een enorm probleem, omdat je baas je moet kunnen vertrouwen om professioneel te blijven.
31 "Geen aanstoot, maar…"
Shutterstock
Elke zin die zo begint, zal alarmen veroorzaken in het hoofd van je baas. Waarom? "Proberen om alles te waarschuwen toont een gebrek aan vertrouwen en angst voor eigen verantwoordelijkheden, " zegt Kapoor. "Je moet voorkomen dat je buitensporige kanttekeningen plaatst terwijl je met je baas praat, omdat dit aangeeft dat je niet zeker bent." En als je worstelt met je zelfvertrouwen, probeer dan deze 50 eenvoudige manieren om jezelf aardiger te zijn.
32 "Bij mijn laatste baan kreeg ik de hele tijd problemen."
Shutterstock
Breng nooit eerdere gedragsproblemen onder de aandacht van je baas. Als je deze opvraagt, krijg je een slechte indruk van je baas, en ze kunnen zelfs hun beslissing om je in dienst te nemen, heroverwegen, gezien de potentiële risico's van je optreden.
"Sommige mensen denken ten onrechte dat ze, omdat ze hun vorige baan hebben verlaten, alles kunnen zeggen wat ze willen over hun tijd zonder enige consequenties, die niet verder waar kunnen zijn", zegt Steve Prittchard, een human resources consultant bij wegmarkeringbedrijf Anglo Liners. "Als je baas erachter komt dat je iets verkeerd hebt gedaan op je oude werkplek, zoals het opzettelijk overtreden van de regels of liegen tegen je oude baas, zullen ze niet onder de indruk zijn. Je baas zal zich eerder zorgen maken dat je iets soortgelijks zou doen terwijl ze bij hun bedrijf werken."
33 "Ik haat je!"
Shutterstock
Zelfs als je baas de absoluut slechtste persoon ter wereld is, moet je je persoonlijke gevoelens ver weg van het kantoor houden. En als uw problemen met uw baas escaleren, kunt u het beste HR opnemen en niet tegen uw baas zeggen dat u ze haat.
34 "Ik geef deze opdracht het absolute minimum en noem het een dag."
35 "Ik haat Lucy - je moet haar ontslaan."
36 "Je bent zo ondankbaar."
Shutterstock
Je baas hoeft niet elke keer "bedankt" te zeggen wanneer je een taak voor hem uitvoert. Je bedankt komt in de vorm van een baan die de rekeningen betaalt - en eerlijk gezegd zou je niet (en niet) moeten worden beloond voor je werk.
37 "Ik heb helemaal gelogen tijdens mijn interview."
Liegen tijdens een interview is op zichzelf verkeerd - maar als je om een of andere reden fib hebt gedaan, wil je het je baas niet laten weten. Ze zullen niet alleen gek zijn, maar deze leugens kunnen voldoende zijn om je de bijl te geven.
"Als je toegeeft dat je tijdens je interview hebt gelogen, krijg je grote problemen", zegt Prittchard. "Je contract zal waarschijnlijk een clausule bevatten die je baas in staat stelt om het met onmiddellijke ingang te beëindigen als hij hoort dat je bewust valse informatie hebt gepresenteerd tijdens het aanwervingsproces. Zelfs in een informele werkomgeving is dit iets dat je moet houden jezelf."
38 "Vind je het erg als ik een paar maanden vrij neem van mijn werk?"
Iedereen verdient het om wat zuurverdiende vrije tijd van zijn werk te nemen, maar een paar maanden? Als je om zoveel vrije tijd vraagt, geeft dat aan je baas dat je je baan niet serieus neemt en dat je je persoonlijke leven prioriteit geeft aan je professionele leven.
39 "Ik werk nooit vakantie. Ooit."
Als je je baas een duidelijk "nee" geeft, zal dit rode vlaggen veroorzaken. Niemand wil op vakantie, maar een goede werknemer is bereid om een paar extra uren te grijnzen en te dragen omwille van het team. Als je toekomstige aanvragen voor overwerk gewoon weigert, kan je baas je helemaal afwijzen en vervangen door iemand die meer een teamspeler is.
40 "Woord."
Shutterstock
"Overmatig gebruik van jargon duidt op een informele en onverantwoordelijke houding voor het onderwerp dat wordt besproken", zegt Kapoor. "Woorden als 'YOLO' en 'gotcha' moeten strikt worden vermeden. In plaats daarvan moet het proberen om op een natuurlijke manier te spreken het doel zijn om het gesprek op het juiste spoor te houden." En als je problemen hebt om dingen te vinden om over te praten met de hogere ups, hier is hoe je golf spreekt met je baas.
