Niemand wil toegeven dat hij op het werk ligt - vooral niet tegen je baas - maar laten we wel wezen: witte leugens gebeuren. Ze komen zelfs zo vaak voor dat sommige onderzoekers beweren dat de meerderheid van de mensen tot tien keer per 10 minuten liegt. Zelfs als die leugens meestal onschadelijk zijn, kan fokken op de normale manier je een gevaarlijk pad opleggen. Een studie gepubliceerd in Nature Neuroscience toonde aan dat het vertellen van kleine leugens het gemakkelijker maakt om later grote joekels te vertellen. Dat komt omdat het onze amygdala ongevoelig maakt, het deel van de hersenen dat emotie reguleert. Dus met andere woorden, hoe meer je liegt (en ermee wegkomt), hoe meer je hersenen beseffen: "Hé, dat had geen rampzalige gevolgen. Laten we het nog een keer doen!"
Hier zijn 20 witte leugens die je waarschijnlijk zult horen (waarvan sommige misschien zelfs uit je mond zijn geglipt) in het typische kantoor. Natuurlijk zijn ze niet allemaal slecht geadviseerd - om een zin uit de film A Few Good Men te lenen, kunnen je collega's soms 'de waarheid niet aan'. Maar sommige leugens, ook al zijn ze bedoeld met goede bedoelingen, moeten koste wat kost worden vermeden.
1 "Dat was grappig."
Shutterstock
Het gaat er niet alleen om een collega zich beter te laten voelen over het vertellen van een echt vreselijke grap. In sommige gevallen kan het niet aanmoedigen van hun gevoel voor humor het aardigste wat je voor hen kunt doen, bijvoorbeeld "als iemand ontslagen wordt omdat hij zo'n grap vertelt", zegt Marlene Chism, een consultant en auteur van Stop Workplace Drama . Het is niet jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat ze hun eigen carrière niet saboteren door grapjes te maken waardoor ze in warm water terecht kunnen komen. Maar geef ze geen reden om te geloven dat ze het kantoor Seinfeld zijn.
2 "Ik vind het geweldig!"
Of het nu gericht is op een supervisor of een collega, deze witte leugen kan een gladde helling zijn. Een beetje optimisme is een goede zaak, vooral als je werk anderen motiveert om hun best te doen. Maar je hoeft niet van alles te houden , vooral als je gewoon "meh" bent over hun idee. Met andere woorden, iets minder overdreven en wild uitbundig zeggen - zoals: "Dat klinkt veelbelovend, maar laten we eens kijken wat u ermee doet" - zullen uw collega's op de lange termijn beter doen.
3 "Oh, ja, dat is logisch."
Shutterstock
Dit is meestal een afkorting voor: "Ik luister niet echt, maar ik moet iets zeggen, dus het lijkt erop dat ik net alles heb gehoord wat je zei en ik denk er goed over na." Het is een leugen die iedereen kan zien komen van een mijl afstand. Het is prima als je even uitzoomt en je het gesprek uit het oog verliest. Iemand vragen om zichzelf te herhalen, betekent dat je echt geeft om wat ze je vertellen.
4 "Dat was mijn idee."
Shutterstock
Laat deze los van je vocabulaire, zegt April Masini, een relatie-expert. "Wanneer je de eer opneemt voor een idee dat niet van jou is, geef je mensen de indruk dat je iemand bent die je niet bent."
De waarheid zal uiteindelijk uitkomen - vertrouw ons hier altijd op - en uw geloofwaardigheid zal een klap krijgen die moeilijk te herstellen is. Wees nederig, geef eer waar eer toekomt en werk harder aan het bedenken van je eigen geweldige ideeën.
5 "Ik ben de laatste tijd overspoeld."
Shutterstock
Het is een klassieke leugen die bijna uitsluitend wordt gebruikt wanneer iemand een deadline heeft gemist of er vrij zeker van is dat ze een deadline zullen missen. Niemand zegt: "Ik ben de laatste tijd overspoeld" voordat ik aankondigde "maar ik heb nog steeds tijd gevonden om dat project af te maken." Wat je echt zegt, is dat je je overweldigd voelt. Soms gaat het toegeven dat je achterop raakt veel verder dan het uitvinden van een fictieve lawine van werkverantwoordelijkheden.
6 "Verkeer was verschrikkelijk."
Shutterstock
Het is beschamend om te laat op kantoor te zijn. En de schuld geven aan spitsverkeer is een gemakkelijke leugen om te verkopen. Wie kent niet de ellende van in de auto zitten op de snelweg en er beweegt niemand? Deze leugentje om bestwil is zo gemakkelijk te geloven, het is het meest populaire excuus om laat op te komen. Volgens de laatste CareerBuilder-enquête heeft 51 procent van de werknemers deze lijn minstens één keer gebruikt.
7 "Mijn kind is ziek."
Shutterstock / Treetree2016
Wat zou er mis kunnen gaan met zo'n onschuldige leugen als deze? Je mag een dag of twee zonder werk zitten en niemand is wijzer. Nou, denk nog eens goed na. Volgens recente peilingen controleert een derde van de werkgevers hun werknemers op sociale media. Als je niet echt thuis bent met een ziek kind en in feite geniet van een mooie lentedag, en je bent dwaas genoeg om erover te posten op Facebook, dan zul je de gevolgen niet leuk vinden.
8 "Ik kan het voor morgen klaar hebben."
Shutterstock
"Stop jezelf voordat je het zegt, " adviseert Masini. "Als je het morgen niet kunt laten doen, creëer dan niet de druk en angst voor jezelf door deze leugen te vertellen." Werknemers herhalen deze leugen vaak omdat ze graag willen behagen, maar het stelt valse verwachtingen voor wat je daadwerkelijk kunt leveren. Het is beter om ze een realistisch tijdschema te geven dan hen teleur te stellen met beloften die niet worden nagekomen.
9 "Ik dacht dat ik die e-mail al had verzonden. Ik weet zeker dat ik dat heb gedaan."
Shutterstock
Het is de "oh, de cheque zit in de post" van witte leugens op kantoor. Maar het werkt vaak toch, omdat het zo geloofwaardig is, zegt Masini. "Zo velen van ons vergeten eigenlijk e-mails te verzenden", zegt ze. Als je het met mate gebruikt, is deze leugentje prima en kan je zelfs wat extra tijd kopen.
10 "Ik doe dit werk niet voor het geld."
Shutterstock
Het is moeilijk te zeggen wat deze leugentje zelfs betekent. Is dit gewoon een tactiek om over je salaris te klagen zonder echt zoveel te zeggen? Of probeer je te bewijzen dat je meer om je geeft dan je collega's? Wat de reden ook is, het zal alleen een slechte smaak in ieders mond achterlaten. Of je nu opschept over je onvermoeibare toewijding aan het werk of niet zo subtiel om een loonsverhoging vraagt, niemand hoeft het te horen.
11 "Ik heb het gisteren nodig."
"Als je deze leugen slingert om rang te krijgen en je belangrijk voelt, controleer jezelf dan", zegt Masini. Het is een leugentje om bestwil dat passief-agressief is. Wat je ook verwachtte van je collega of werknemer, was duidelijk niet gisteren, je probeert ze gewoon te motiveren om op schema te blijven. Masini beveelt aan iets meer tact te gebruiken. Probeer een zachtere aanpak, zoals: "Ik maak me zorgen dat dit te laat is. Hoe snel kun je het bij me krijgen?"
12 "Dit is mijn topprioriteit."
Shutterstock / Smolaw
Sommige leugens om bestwil zijn er om geen andere reden dan iemand zich beter te laten voelen. Een supervisor vertellen dat een project je 'topprioriteit' is, is een beetje nutteloos, behalve dat ze zich tijdelijk gerustgesteld voelen dat het werk in goede handen is. Maar eerlijk, ging u het met minder urgentie benaderen als u het niet als een "topprioriteit" bestempelde? Natuurlijk niet. Het is niet anders dan tegen je supervisor te zeggen: "Ik heb deze taak op dreigingsniveau oranje gezet !"
13 "Ik ben nooit op sociale media."
Shutterstock
Deze leugentje om bestwil wordt vaak genoemd tijdens sollicitatiegesprekken of als je er beter uitziet dan collega's die te veel tijd op Twitter of Facebook doorbrengen. Maar tenzij er op zijn minst enige waarheid in zit - als je bijvoorbeeld gemiddeld om de zes maanden een tweet - is het geen verzinsel waarmee je lang wegblijft.
14 "Het was bijna klaar, en toen stierf mijn computer gewoon van mij!"
Shutterstock
"Deze leugen is een versie van mijn hond die mijn huiswerk heeft opgegeten", zegt Masini. "Als je iets niet hebt afgemaakt, zeg dan gewoon: 'Het spijt me, ik heb het niet voor elkaar gekregen.'" Beweren dat je een deadline hebt gemist vanwege een technische storing, is ook gemakkelijk te weerleggen. Het is slechts een kwestie van tijd voordat de IT-man opduikt om deze mysterieus crashende computer te bekijken, en je wordt onthuld als de werknemer die wolf huilde.
15 "Ik zou graag iets horen over je fantasy-voetbalteams."
Shutterstock
Er zijn twee soorten mensen op deze wereld: degenen die absoluut gefascineerd zijn door fantasiefootbal, en degenen die het echt niets kunnen schelen. Als je in de laatste categorie valt, is het volkomen acceptabel om beleefd te glimlachen en te luisteren naar een collega die voortdurend over hun fantasieteams praat. Doe gewoon niet teveel interesse, anders word je hun kantoorvriend voor fantasievoetbalchats. Je wilt tolerant lijken voor hun fandom, maar niet bij elk woord blijven hangen.
16 "Ik kan vandaag niet binnenkomen, ik ben ziek."
Shutterstock
We kunnen hier niet echt op wijzen. Volgens een enquête van CareerBuilder had 40 procent van de werknemers zich minstens één keer per jaar ziek gemeld, zelfs als ze perfect gezond waren. En dat zijn slechts de mensen die het toegeven . Versla jezelf dus niet over deze leugen - maar maak er misschien geen gewoonte van.
17 "Ik geef niet echt om politiek."
Shutterstock
Het is een witte lijn waar we het allemaal over eens kunnen zijn. Zelfs als u politieke meningen heeft waar u gepassioneerd over bent, is het kantoor niet de juiste setting voor een dergelijk debat. Pleit onwetendheid - of op zijn minst onverschilligheid - voor wat er op dit moment in Washington gebeurt. 'Heeft president Trump vandaag iets getweet? Ik had het niet gemerkt.' Blijf bij deze lijn en je hebt een langere toekomst bij je bedrijf.
18 "Ik zou graag een keer rondhangen na het werk."
Shutterstock
Het kan werken de eerste keer dat je het zegt of zelfs de tweede keer. Maar uiteindelijk zal je collega erachter komen dat je niet van plan bent tijd met hen buiten het kantoor door te brengen. "Het wekt echt alleen maar hun hoop op", zegt Masini. "Je hoeft niet te proberen iemand zich goed te laten voelen. Je moet gewoon beleefd zijn."
19 "Ben je afgevallen?"
Shutterstock
Over het algemeen is het gewoon een goed idee om nooit commentaar te geven op het uiterlijk van een collega, zelfs niet als u probeert complementair te zijn. "Het is een hot button-onderwerp", zegt Masini. Volgens een NPR-enquête vond 49 procent van de respondenten het ongepast voor mannen om commentaar te geven op het uiterlijk van een vrouw op het werk, en 46 procent vindt dat een vrouw geen commentaar moet geven op het uiterlijk van een man. Toegegeven, dat betekent dat iets meer dan de helft van de kantoormedewerkers denkt dat het geen probleem is, maar is dat echt een spelletje Russisch roulette dat je wilt spelen?
20 "Ik wou dat ik bij die vergadering kon zijn, maar ik heb een."
We voelen je pijn. De meeste vergaderingen kunnen echt een e-mail zijn, maar u wilt niet de eikel zijn die erop wijst. Dus deze leugentje om bestwil is waarschijnlijk een misdrijf zonder slachtoffers. Zorg er gewoon voor dat het niet iets is dat je zou kunnen achtervolgen. Als een collega denkt dat je vorige week naar de begrafenis van je oma bent geweest, maar je tegen het lijf loopt om met haar te dineren in een restaurant, zul je wat uitleg moeten geven. En voor meer voorkomende fibes die dagelijks voorkomen, zijn hier de 20 White Lies die we onze geliefden elke dag vertellen.
Om meer verbazingwekkende geheimen te ontdekken over hoe je je beste leven kunt leiden, klik hier om ons te volgen op Instagram!
